专业人员、打工人必看！关系你的职称评定、晋升聘任、年度考核...

在某单位工作了多年的阿强，任劳任怨、努力工作，从实习生一路成长为部门骨干，同事都觉得他是最有希望升任团队leader的。他鼓起勇气和领导提出升职申请，然而领导却以他“专业技术职称达不到要求、不懂项目管理”为由拒绝了他的申请。更没想到的是，之后领导却空降提拔了一位95后做了他们部门主管。

阿强无奈地说：“之前只顾着埋头工作，在职业发展、职称考评、提升管理能力方面没有做好规划。临近30岁，就到了职场天花板、难以晋升，还要听比自己小的95后领导安排工作，唉...”

以上事例，不仅是部分职场打工人有类似经历，遇到了晋升烦恼、职业瓶颈等问题。

在现今“内卷”加剧的社会环境中，特别是在一年多的疫情影响下，很多行业都出现了大变动，不少企业因此业务缩减、裁员，很多人不得不另找工作、甚至因此而失业没了收入...

在如此充满不确定性、职场竞争激烈的大环境下，打工人要想保持优于别人的竞争力，不用担心失业、不用为升职加薪发愁的话，就一定要有一技之长，并且最好要有相应的专业技术人员职称证书。

因为，有了职称证书，就具有国家认可的背书，为企业聘任你提供了一个重要的、准确的依据。

而且，中级、高级职称不只是在求职时能为你带来更多的机会，还与你的评优、晋升、涨工资、积分落户、买房、人才补贴、养老金等诸多切身利益都息息相关，能让你获得很多的便利。

然而，很多人对职称的认知理解都有各种误区、各种踩坑：

觉得自己的职业岗位与专业技术人员职称无关；

在私营企业工作不太需要评职称；

觉得申报职称很麻烦、很难通过；

对评职称的重要性不够重视，对于职称为自己带来的各方面获益认识不足；

总因自己工作忙、没时间而把申报中高级职称的事一拖再拖......

下面，小达就为大家分享一些关于你属于哪个职称系列、评职称的好处、申报职称的注意事项等资讯，希望能让众多专技人士解开误区，早做准备、尽快申报职称。

通过了解我国的职称体系，你会发现不仅是一些专业技术人员聚集的行业领域、国企事业单位才要求有职称资格，各行各业、私营企业的职场人也需要专业技术人员职称资格。

我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，例如工程系列、中小学教师系列、医疗卫生系列、财会系列等。

目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，其中有部分系列初级分设为助理级和员级。

具体职称系列有哪些、各级别如何称呼请看下表：

在现今人才流动率高的环境、趋势下，专业技术人员职称证书不单是对个人有很多好处，对企业也是很重要的。

1）晋升、竞聘 

比如在建筑、工程领域里，技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称。

比如竞聘校长一职，要求竞选者必须达到某一个教师级别之后才能竞选成为候选人，这是硬性条件。

现在很多人之所以选择考证评职称，也是因为工作久了发现，不可能到了30岁、40岁还是在底层做一些没有含金量的工作，想要往上升，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

2）加薪、补贴 

有职称，除了有利于职位晋升、能提升薪资，还可以享受相应的专业技术人才补贴。

拿教师举例，教师这个岗位分五个级别：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。不同级别对应的薪资不同，差别几百到一两千不等，或者是更高。教师级别越高，工资待遇越好。

3）落户、买房 

职称落户是国家颁布的一项政策，几乎一线城市都实行了职称落户政策。如具备中级职称以上的职称，可以申请落户部分省市。落户之后，就可以买房子、让孩子上更好的学校，甚至向银行贷款都有优势。

4）跳槽、求职 

无论是国企事业单位，还是私营企业，很多相关岗位都要求有职称证书，并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。当两个人一起去面试时，别人没有职称、而你有，那么你被选中几率就很大。

同样，如果决定从事技术行业这一行，有职称和没有职称对个人的未来职业发展也有直接的挂钩，随着社会阅历越多，这种需求就越强烈。否则，就容易被有职称的新人替代，而那个时候再后悔，往往来不及了。

5）身份地位提升 

例如某行业细分领域内的权威专家，地位在同行中脱颖而出。

举例来说，当我们作为病人去看病，什么都不知道，肯定会看医生的履历简介，找有经验的医生。比如一个主任医师和一个主治医生，我们多数会选择前者。

职称就是级别，就是给人的第一印象，当有选择的时候，大家就会选择更高一级的医生，因为级别高，体现的专业性强。

6）退休养老金 

退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别，职称级别高的，获得的养老金也会相应增加。

对企业的好处

1）提升核心竞争能力 

专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等。

2）资质办理、维护和升级 

建筑企业施工是需要资质的，资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才的，没有人才无法申请资质，也无法维持资质的使用，一旦动态核查，没有职称相关人员，资质很有可能会被吊销。

3）建设持续人才梯队 

企业储备相关人才梯队，大幅度降低相关职称专业技术人才流失给企业带来的风险。

4）获得国家财税支持 

比如具备一定数量的职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策。

5）促进招投标 

没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工是需要有相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。

因为人才不够的话项目无法施工，招投标一方首先会看企业是否有资质，因为他们是不可能把一个大的项目给到一个没有资质的公司来施工的。

职称这么重要，2021年的专业技术人员职称评审也即将开始了，现在正是申报职称的火热进行时。各位专业技术人才要抓紧时间，尽快准备好相应的材料进行职称申报。

申报职称所需的材料包括：学历、本年度的继续教育学时证明、工作业绩成果材料、论文、社保、工作证明、劳动合同等等。其中，继续教育学时证明是申报职称评审的基本要求、必要条件。

根据《广东省专业技术人员继续教育条例》、《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和省委《2019—2023年广东省干部教育培训规划》（粤发〔2019〕16号），从2021年起，我省专业技术人员继续教育学习任务应累计不少于90学时，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于42学时，个人选修科目不少于18学时。

按照要求，继续教育学时是必须在申报职称之前完成的。

如果你因为未修满继续教育学时而拿不到证明，就会错过2021年度的评审机会。再等一年，可能会因为政策变动、要求更严格、申报者增多、难度加大而延误了你的职业规划、评职称计划......

因此，申报职称要趁早！继续教育学时要抓紧完成！

● 参加培训班、研修班或者进修班学习；

● 参加相关的继续教育实践活动；

● 参加网络远程教育；

● 参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；

● 符合规定的其他方式。

对于大多数人来说，工作、家庭、各种事务繁忙，要集中抽出大段时间进行继续教育学习，并不容易。

因此，在网络上进行远程教育就成为了最便捷的首选学习方式，可以随时随地充分利用碎片时间，用电脑或手机上网络平台学习，修满所要求的学时即可获取、打印学习证明。

公需科目

继续教育的公需科目（30学时），可以在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”网站上进行学习。网址：

http://gdrst.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/jxjyglxt/index.html

点击个人入口>注册，完成个人信息填写，并选择用人单位；

保存信息后等待单位进行人员确认；

如无法选择所属单位，请联系单位管理员进行单位注册。

专业科目、选修科目

继续教育的专业科目（42学时）、选修科目（18学时）