深化业务交流 共探数智育才｜中国南方航空莅临广州济达开展合作调研

近日，中国南方航空集团创新工场筹备组负责人高周刚先生莅临广州济达信息科技有限公司（以下简称 “广州济达”）开展业务调研与合作交流，双方围绕产教融合落地、数字化技能人才培养、智慧实训场景创新等核心领域开展深入研讨，互鉴先进经验、共探合作新路径。

交流会上，广州济达详细分享了企业全周期人才培育建设成果。立足岗位赋能与人才发展需求，搭建了覆盖“入职入口、在职提升、长远发展”的立体化培训体系，涵盖校企合作订单班、新员工岗前实训、在职能力提质、在职学历提升四大板块，构建了系统化、常态化的技能人才培养机制，为双方后续人才共建、业务协同奠定坚实基础。

针对传统实训考评标准不一、效率偏低、经验难以传承等痛点，广州济达创新落地AI智能考评模式，通过实景模拟常态化实训、智能化公正考评，统一岗位技能标准，有效破解行业人才培育难题。该创新模式为行业首创，实现人机协同考评、量化可复制实训、数字化经验沉淀三大核心升级，具备良好的推广价值与合作借鉴意义。

为直观展示数字化实训建设经验，广州济达重点介绍了自研AI智慧实训舱项目，通过现场演示了AI实训舱全流程考核操作，展现数字化实训的标准化、智能化优势，是数智化赋能职业技能培训的重要实践载体。双方就实训场景落地、人才培养模式创新、数字化体系搭建等关键业务展开深入交流，相互分享行业实践经验，探讨现存难点与优化方向。

本次交流有效打通了双方业务互通渠道，凝聚了合作共识。下一步，我司将持续深化与南航等合作单位的对接联动，依托各自资源优势，在产教融合、数字实训、人才共育等方面探索深度合作，携手打造数智育才新标杆，助力行业人才队伍高质量发展。