加强校企双向对接 共育高素质职业人才｜广东司法警官学院就业指导中心莅临广州济达考察交流

为精准对接高校人才培养体系，深化职业化人才产教融合培育模式，近日，广东司法警官学院就业指导中心一行莅临广州济达信息科技有限公司（以下简称“我司”）开展专项座谈交流。

双方围绕人才培养标准、学生职业素养培育、毕业生就业对接等核心议题深入研讨，共同探索校企协同育人、就业联动发展的新路径。

交流会上，我方详细介绍了人才梯队建设架构及青年员工培育体系。重点讲解了我司构建的覆盖“入职适应、在岗提升、长期进阶”全周期人才培养机制，通过岗前规范培训、在岗能力提质、学历层次提升、校企联合共育等多元化举措，形成标准化、精细化的育人模式，重点培育作风严谨、素养过硬的复合型技能人才，与广东司法警官学院从严治教、深耕职业素养、培育高素质职业化人才的办学理念高度契合。

针对青年学生岗位适配、能力沉淀、长效成长等重点问题，我司系统介绍了可落地、可复制的系统化育人机制。通过标准化作业规范与数字化培训管理，实现人才培养过程规范化、训练成果可量化、岗位能力可沉淀，精准适配院校育人与实训教学需求。

其后双方就院校人才培养特色、企业岗位用人标准、实习实训共建、毕业生定向输送、就业长效联动等关键内容充分交换意见，深入梳理校企合作契合点。本次座谈交流有效打通了校企沟通壁垒，搭建起优势互补、双向赋能的合作桥梁，进一步夯实了双方产教融合、人才共育的合作基础。

下一步，双方将持续深化常态化联动协作，积极探索产教融合创新模式，推动院校人才培养与企业岗位需求精准适配，助力高质量就业，实现校企互利共赢、协同长效发展。