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广东多地职称补贴政策汇总,最高可领35万!

发布时间:2022-01-18 17:36:29 阅读量:356


目前各地区职称申报正在进行中,那你知道取得职称证书还能领取补贴吗?不少地区为了引进人才,都放出高额补贴吸引各地人才前来发展。接下来小编汇总一些可以领取补贴的地区,快来看看自己所在的地区能领多少钱吧!


汕头


对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才,且从事该专业领域工作,与区内企业签订3年以上全职劳动合同,在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月,给予每人每年综合补助2.4万元,最长连续补助2年。


鼓励区内企业深挖自身人才资源,加大人才培养力度,提升员工专业技术和职业技能水平,对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的,分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。


江门


江门市人社局敢于破冰,不断释放职称制度改革红利。为在全社会树立尊重人才、尊重知识的氛围和激励广大专业技术人员在专业岗位做出成绩,我市于2019年创新出台了专业技术人员职称晋升补贴政策。


对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员,市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。


同时,我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围,其中副高可直接认定我市三级高层次人才,正高可直接认定我市二级高层次人才。


珠海


珠海市2021年企业新引进人才住房补贴、产业发展与创新人才奖励。


申请范围及对象


对象一:我市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等用人单位,2019年9月(含)后从市外全职新引进的专业技术人才、高技能人才、青年人才。


对象二:已领取第一或第二笔补贴,现符合续发补贴资格条件的人才。


专业技术人才:正高级职称45周岁以下,副高级职称40周岁以下,中级职称35周岁以下


东莞


东莞市发布新时代引进创新人才综合补贴:


东莞市用人单位(党政机关和财政全额供养事业单位除外)2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位,或高级职称的人才;


在《2021年东莞市新时代引进创新人才综合补贴限定用人单位范围名单》中企业2017年1月1日以后新引进的具有中级职称的人才;


上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才;具有初级职称、全日制本科的人才。


佛山


佛山市财政局关于印发《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》的通知:


申请人应具备以下条件:


①全职在佛山工作,并与我市用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同;


②经我市党委、政府人才部门办理市外调动(引进)手续;


③具有高级专业技术资格;


④社保关系和个人工资薪金所得税缴纳地在佛山市。


正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴;副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。安家补贴按40%、30%、30%的比例分3年发放。


汕尾


符合《汕尾市红海扬帆人才计划》或各县(市、区)人才政策条件的人员,除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外,发放补贴:


副高及以上职称的人才发放岗位补贴,55周岁以下正高级职称专业技术人员每人每月8500元;50周岁以下副高职称专业技术人员每人每月2500元。


在我区就业、每月享受过住房补贴优惠政策的技术技能人才,与我区签订工作合同5年以上的,住房补贴标准:


55周岁以下正高级技术职称35万元;50周岁以下副高技术职称25万元;40周岁以下,中级技术职称15万元。


江门鹤山


一、申报条件:


1.在我市企事业单位工作,连续缴纳1年以上社会保险费,工作期间经认定、评审或考试,晋升正高级、副高级职称的专业技术人才;


2.在我市企业工作,连续缴纳1年以上社会保险费,工作期间经认定或评审取得由人力资源社会保障部门核发的工程技术人员系列(中级、助理级)、农业农村专业人才职称证书(中级、助理级、员级)的专业技术人才;


3.上述人员须在法定劳动年龄内且未退休,申请人不包括国有企业(企业国有持股占比超过50%)、企业内部调整调动进入的专业技术人才。


二、补贴标准:


企业:


1.正高级:6万元


2.副高(含不分正副高)级:3万元


3.中级:5000元


4.助理级:3000元


5.员级:2000元


事业单位:


1.正高级:3万元


2.副高(含不分正副高)级:2万元

除开上面这些城市,还有一些城市,比如广州,深圳,上海等地会有对应的职称人才入户政策,这个对于拥有职称证书的人才来说一个好消息。


总的来说,职称证书不止能升职加薪,还可以带来很多福利,这也是大家着急参加职称评审的原因之一。


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